阿姨来了

30萬年薪找阿姨,近千名應征者角逐 無人能接“聘書”

2019年8月5日

8月3日,知名家政服務平臺阿姨來了在北京舉辦了第五屆高端阿姨海選全國總決賽,國家商務部服貿司陳勇先生、北京人力資源行業協會書記張宇泉先生、北京市朝陽區婦聯副主席李革非女士、北京家政行業協會秘書長徐化愚先生、北京市朝陽區八里莊街道總工會副站長王洋先生等重要嘉賓和北京青年報、北京晚報、北京人才市場報等多家媒體出席了本次總決賽現場,共同見證“家政之星”的誕生。


△參加全國總決賽的重要嘉賓

此次高端阿姨海選分為地區海選、各地區決賽、全國總決賽三大階段,歷時三個月,北京、上海、武漢、杭州等全國九大賽區聯動,吸引了近千名家政從業者參與,并最終決出5名佼佼者。


00后大學生試水家政行業,“經驗派”與“新鮮派”同場角逐


隨著時代的發展,高素質、專業化的家政從業人員勢必會成為未來的行業主流,對于高端家政服務人員的需求也會越來越大。

阿姨來了堅持舉辦高端阿姨海選的初衷,除了發掘優秀的“高端阿姨”,更在于為家政從業者提供展示自己的平臺,也讓更多人了解到家政服務員這一職業,推動家政服務員的職業化發展。



本次參賽選手中,不僅有來自全國各地、從業多年的家政服務人員,也有多名95后、00后大學生帶著對家政行業的強烈興趣報名參賽,“經驗派”與“新鮮派”同場角逐,展示技能、互相學習,分享各自對于家政服務行業的理解。


△總決賽現場花絮


△參加全國總決賽的選手們


△全國總決賽的評委們

許多“經驗派”參賽選手表示,這次比賽讓自己重新認識了自己的業務能力,同時也認識到,家政行業是一個需要不斷學習的行業。參賽選手倪阿姨從事家政行業已有4年,她說,“我來到阿姨來了之后覺得,學習才是硬道理,世界上最好的保鮮就是要更加努力,讓自己變得更美、更好,變成更值得被愛的人。”


而在學前教育專業在校生、00后參賽選手小朱看來,這次比賽打破了她對于家政行業的既有偏見,“我之前以為阿姨只是簡單的做飯、照顧老人,現在發現,要做好阿姨還需要具備專業的能力。今后,我希望能夠向更多人傳播出關愛阿姨群體的聲音,讓每一位努力工作的阿姨都得到更多的關懷和尊重。”


30萬年薪找阿姨,近千名應征者角逐 無人能接“聘書”

阿姨來了·高端阿姨海選已成功舉辦五屆,很多阿姨通過這一比賽平臺,迎來了自己職業生涯新的轉折點。


在第四屆高端阿姨選拔賽上斬獲特等獎的劉優就是其中之一,雖然她因跟隨雇主前往美國,遺憾地未能來到本屆高端海選的全國總決賽現場,但她也通過視頻,向本屆參賽選手們表達了自己的問候和鼓勵,“希望姐妹們通過高端海選的平臺,去找到更好的自己、看到更大的世界”。 在本屆高端阿姨海選總決賽上,參賽選手們競爭激烈,展現出很高的服務水準。阿姨來了副總經理劉佳介紹,縱觀五屆高端阿姨海選,本屆參賽選手的整體水準相較第一屆有了很大幅度的提高,這也體現了近年來家政從業者職業化、專業化水平的整體提升。



在最終評獎時,經過慎重考量,本屆高端阿姨海選的一等獎暫時空缺。做出這一決定是因為,以“30萬年薪找阿姨”為主題發起高端阿姨海選,希望最終的獲勝者能夠被雇主、平臺和自己,都認定為值得30萬年薪。
因此,經過評委的多方評判、認真考慮,此屆參賽選手中尚未有人符合這樣的條件,在新的時代背景下,對家政服務員也有了更高的要求,除了技能的不斷提升,家政服務員需要更“出彩”,真正成為這份職業中的榜樣和典范。


一等獎:空缺

二等獎:馮英、孫海穎

三等獎:李春霞、王學術、謝瑋

文明之星:羅登梅、占德琴

學習之星:徐愛女、楚玉惠、劉紹梅、何金花

智慧之星:苗穎

表演之星:盧丙梅、文俊艷、韓軍英

個人風采:蔣伏枝、李好紅

潛質之星:郭玉霞、張紅梅、方紅娟、李曉南

積極之星:張杰蓮、譚紅梅、駱美銀

人氣獎:倪雪蓮、余桂容


此次高端阿姨海選的評審團隊由雇主、行業專家、資深從業者等組成,她們也給出了自己心目中“30萬年薪阿姨”的標準:專科以上學歷,掌握至少一門外語;2年以上從業經驗,高檔食材制作、整理收納、駕駛技能等都具備,有一定的審美能力;為人低調,有陪同出國的經驗,有良好的溝通能力,能獨立處理突發性事情。



阿姨來了創始人&CEO周袁紅說,“舉辦高端阿姨海選的目的,是想讓更多人看到并且正視、尊重阿姨這份職業,也讓更多阿姨看到這份職業的發展前景,30萬年薪并不是一個噱頭,而是一個實在的標尺,什么樣的阿姨能夠值30萬年薪?這是需要我們一起去思考、衡量的。”

在周袁紅看來,“30萬年薪”不僅僅在于對阿姨專業技能的高要求,還在于對職業精神、服務意識的高要求。同時,高薪背后必然有更多的困難,所有想要接下30萬年薪“聘書”的阿姨,也需要考慮這一問題,“比如,我們有一位年薪超過30萬的阿姨,她在生下自己的雙胞胎孩子后沒多久,就要去到雇主家中照顧雇主的孩子們。并不是所有阿姨都愿意如此付出,所以,即使市場對于高水平阿姨的需求越來越大,依然供不應求。”


不過,阿姨來了也表示,“30萬年薪找阿姨”是公司的一項長期活動,此次的空缺只是暫時,相信隨著家政市場的發展,會涌現出越來越多符合條件的“高薪阿姨”。

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