阿姨来了

曾幾何時，“大學生家政”這樣的字眼曾成為媒體炒作的重磅炸彈。那時候的大學生似乎還與“天之驕子”沾親帶故。

隨著大學大規模的擴招及社會就業壓力增大，大學生即便定位為“普通勞動者”，也不見得有勞動機會了。更有甚者，創造性地提出了“大學生民工”、“碩士民工”等這樣的詞匯。人力資源和社會保障部數據表明：2008年大學畢業生為559萬，2009年大學畢業生為610萬。大學生就業面臨著一個比以前更加趨緊的形勢。

在如此背景下，還能把大學生做家政當成新聞來看嗎？

在如此背景下，嘉樂會創辦人周袁紅認為，大學生家政已經到了告別新聞炒作的時代，前途依然光明，但前提是擺正心態，立足優勢。

   打造中國版《簡·愛》

   “你看過夏洛蒂·勃朗特的《簡·愛》嗎？里面的那個女主人公簡·愛就是桑費爾德莊園的家庭教師，你想擁有那樣的人生嗎？”

    對于很多到過嘉樂會家政公司求職的大學生來說，對于這句話也許并不陌生。嘉樂會周袁紅常用這句話來吸引大學生從事家政中的一種——住家型家教的工作，鼓勵那些前來求職而對家政行業懷有抵觸心態的大學生們。

    “留學生在國外涮盤子打工掙錢，國人能以平常心看待，國內的大學生做家政卻成了新聞，而后引來了大材小用、人才貶值、教育資源浪費等等諸多議論。這不說明家政這份職業有什么問題，而是人們看等這份職業的眼光存有一定問題，”周袁紅說，“大學生做家政在國外很多國家早已不是什么新聞了，戴安娜也做過保姆！”

也許正是這一觀念的驅使，嘉樂會的服務人員中40%是大專以上學歷。這里面既包括新近兩三年畢業的大學生，也包括六七十年代出生的，受過大學教育，在職場上拼搏過一些年頭而后選擇做家政的老大學生。

    理想與現實有多遠？

早在2007年，有這樣的一則“求職廣告”當時被當成了新聞炒作。這則求職廣告是這樣寫的：

本人，男，大學本科畢業。求家庭保姆一職。

我會洗衣做飯料理家務，幫助雇主輔導孩子，為老人提供健康陪護。

代雇主安排籌劃婚慶生日宴會，可以為雇主撰寫工作中的講話稿和策劃書等。

要求月薪3000元，雇主需包我吃住。 

這則求職廣告讓人關注的有兩點：一是“大學本科畢業”；二是月薪3000元。

“別說是保姆，就是正式到公司里上班，新畢業的大學生在長春也沒這個價。這個人有點異想天開。”有人如此評價。

這個要求月薪3000元的求職者叫馮正龍。他畢業于吉林省一所重點財經院校。馮正龍認為在未來的家政行業中，高學歷保姆將會成為新寵。大學與通常意義上的保姆相比，大學生保姆學歷高、素質高，能夠為雇主提供全方位服務，而不僅限于家務。

據馮正龍說，他之所以選擇應聘保姆，就是看好這一趨勢，他說能聘得起保姆的人中有很大一部分經濟實力雄厚，他們不在乎多花錢，而是希望聘請一些層次較高的保姆為他們提供全方位服務。除完成日常家務外，保姆還應該能輔導孩子學習、給老人讀報陪老人聊天、幫雇主籌辦家庭活動等。

但這僅僅是一個求職廣告，馮正龍找到了雇主了嗎？不得而知。

也許他的價值僅僅是構成了一條新聞。

月薪3000元的大學生家政有沒有？

   “實際上，在我們這里拿到月薪3000元大學生家政并不在少數，”周袁紅說，“但這些大學生專業素養都很高。”例如全職住家型家教黃艷梅，月薪3000元，獨立衛浴的條件。她的英語是專業八級，主要任務就是用英語和孩子溝通，接送孩子上學，放學，陪孩子做功課。白天孩子去上學的時候，她自己在家里學習。按她的條件，她完全有能力找到一個合適的公司去做白領，但她并不喜歡現代職場環境，她坦言，她對目前的工作和生活感到愜意，簡·愛式的工作是她所愿。

在嘉樂會里還有一種陪讀媽媽，她們的工資起點一般起點都是2000元，高得都達到3500元。這是為什么呢？陪讀媽媽們本來是陪自己的小孩子來北京讀書。這些孩子有的是在北大清華理工大讀書，有的甚至是北大附中、中央美院附中、中央音樂學院附中的優等生或是特長生，當媽媽的不放心，跟著來北京照顧生活起居。但是這些小孩一般都是住校，陪讀媽媽每周或者每兩周去看一下就行了，有充足的時間打一份工。她們整體素質較高，在教育孩子上都是行家里手，她們自己的小孩子就是最好的證明。這樣，雇主肯出大價錢請她們來照顧孩子。

“拿到高薪的家政人員，一定是物有所值。”周袁紅說。

    擺正心態很重要

    趙勇燕2006年畢業于河南黃河科技大學。現為嘉樂會會員，育兒、家教是她的專長。她說：“我是因為喜歡小孩子在一起，才來北京做家政，做育兒的。”

    目前，趙勇燕在嘉樂會已經工作一年多，她年輕，性格活潑，喜歡小孩子，心態穩定，能站在雇主的角度考慮問題，不計較，真心地愛孩子，從不這山望著那山高，深得雇主的信任。北京奧運會的時候，雇主還請了她去看了兩場奧運會。

    平時的時候，趙勇燕喜歡鉆研育兒的理論，在育兒方面，她有著“深刻”的理論。她認為，孩子并不屬于我們，他們是來到我們生活中的小小陌生人。給我們帶來愉快和照料他們的責任，但我們并不擁有他們。我們要幫助他們成為他們自己。

當然這并不是她的原創，是她看書得來的。

趙勇燕說，她現在很知足，她每個月有1800塊錢收入，而且這1800塊錢是除去吃住的純收入。她的一些同學們在公司里上班，收入遠不如她多，每次同學聚會還得她請客。

    立足優勢才能前景廣闊

“落到現實上，畢業年頭不長的大學生做家務的能力不如傳統意義上的‘保姆’，但帶小孩，做家教方面卻是大學生的絕對優勢。”周袁紅說，“大部分雇主都希望家政人員能夠孩子的教育與家務一肩挑。傳統意義上‘保姆’讓她們一肩挑，改變起來難度相當大。而大學生家政經過磨練以后，則是完全能做得到的。”

北京家政服務協會會長李大經認為，作為雇主，也別對大學生家政人員過于挑剔，要想清楚請他們來是要干什么。大學生應該以帶小孩、輔導學習為主，做家務為輔。

據不完全統計，目前我國城市７０００多萬戶家庭中，已有超過７０％以上的家庭需要保姆服務。在北京、上海等大城市，約三分之一的崗位需要的是高級家政服務員。而專業家政從業人員目前僅有不到１０００萬人，高素質的家政人員更為缺乏。

換句話說，大學生做家政完全有用武之地。

這一兩年的情況也表明，大學生家政人員發展空間非常廣闊。現在家政業進入門檻相對較低，大學生人員全身心投入其中，能很快成為行業精英，成為家政行業管理人才，甚至創辦自己的家政公司，為提升整個家政行業的服務水平、服務質量做出貢獻。另外，很多大學生得到雇主認可后，直接進入到雇主企業的要害部門中去了，一到兩年的努力，勝過他人多年的打拚。