阿姨来了

以下為原文報道：

快切土豆絲、制作蔬菜拼盤、表演情景劇、用英文唱兒歌和詩朗誦……8月3日，在家政服務平臺阿姨來了舉辦的第五屆高端阿姨海選全國總決賽上，由近千名海選而來的30名選手進行了最后的角逐，表現(xiàn)各自不俗的技藝。但令人遺憾的是，最終特等獎空缺，無人接下30萬年薪的“聘書”。 

據(jù)了解，此次高端阿姨海選分為海選、地區(qū)決賽、總決賽三大階段，歷時三個月，北京、上海、武漢、杭州等全國九大賽區(qū)聯(lián)動，吸引了近千名家政從業(yè)者參與，并最終決出5名佼佼者。

北京青年報記者發(fā)現(xiàn)，本次參賽選手中，不僅有來自全國各地、從業(yè)多年的家政服務人員，也有多名95后、00后大學生帶著對家政行業(yè)的強烈興趣報名參賽，“經(jīng)驗派”與“新鮮派”同場角逐。阿姨來了相關(guān)負責人就表示，這次比賽在全國海選階段，就有不少大學生報名參賽。

比如剛從中國傳媒大學播音與主持專業(yè)畢業(yè)的學生小范，懷著一腔對家政行業(yè)的熱情也來參與了海選活動。她說，現(xiàn)在大學生要面臨的生存問題十分嚴峻，時常讓她感到競爭壓力很大，“市場對于高端家庭教育與管理的服務人員需求越來越多，家政行業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)有很多大學生加入了家政行業(yè)。大學生一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，我十分看好服務業(yè)的前景。”

此外，近年來家政人員的層次也得到很大提升，很多阿姨都是從白領(lǐng)轉(zhuǎn)行加入家政隊伍的。進入全國總決賽的這些阿姨，就個個不同凡響。她們有的是營養(yǎng)師出身，有的是外企的行政主管轉(zhuǎn)行，還有的持有教師資格證，做過多年的老師。在比賽中，不僅可入得廚房還出得廳堂，好幾位阿姨唱起英文兒歌，表演起英文朗誦，都十分的信手掂來。

獲得二等獎的馮英，過去就曾經(jīng)做過編輯，畫過建筑效果圖，由于頸椎病的原因，改行做了對外漢語的老師。后來又進入家政行業(yè)，已經(jīng)相繼在幾位外國大使家中服務了。而她最新的愿望是希望用自己所學到的先進的育兒方式服務國內(nèi)家庭。

經(jīng)過評審團的慎重考量，本屆以“30萬年薪找阿姨”為主題的海選一等獎最終空缺。阿姨來了創(chuàng)始人&CEO周袁紅說，雇主、行業(yè)專家以及資深從業(yè)者給出的“30萬年薪阿姨”的標準是：專科以上學歷，掌握至少一門外語；2年以上從業(yè)經(jīng)驗，高檔食材制作、整理收納、駕駛技能等都具備，有一定的審美能力；為人低調(diào)，有陪同出國的經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能獨立處理突發(fā)性事情。

“評審團認為最終的獲勝者需要雇主、平臺和自己都認定為值得30萬年薪，但此屆參賽選手中尚未有人符合這樣的條件。而舉辦高端阿姨海選的目的，是想讓更多人看到并且正視、尊重阿姨這份職業(yè)，也讓更多阿姨看到這份職業(yè)的發(fā)展前景，30萬年薪并不是一個噱頭，而是一個實在的標尺，什么樣的阿姨能夠值30萬年薪？這是需要我們一起去思考、衡量。”周袁紅說。

在周袁紅看來，“30萬年薪”不僅僅在于對阿姨專業(yè)技能的高要求，還在于對職業(yè)精神、服務意識的高要求。同時，高薪背后必然有更多的困難，所有想要接下30萬年薪“聘書”的阿姨，也需要考慮這一問題，“比如，我們有一位年薪超過30萬的阿姨，她在生下自己的雙胞胎孩子后沒多久，就要去到雇主家中照顧雇主的孩子們。并不是所有阿姨都愿意如此付出，所以，即使市場對于高水平阿姨的需求越來越大，依然供不應求。”

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