阿姨来了

00后大學生試水家政行業“經驗派”與“新鮮派”同場角逐

大賽分為海選、地區決賽、總決賽三大階段，歷時三個月，北京、上海、武漢、杭州等全國九大賽區聯動，吸引了近千名家政從業者參與，并最終決出5名佼佼者。

本次參賽選手中，不僅有來自全國各地、從業多年的家政服務人員，也有多名95后、00后大學生帶著對家政行業的強烈興趣報名參賽，“經驗派”與“新鮮派”同場角逐，展示技能、互相學習，分享各自對于家政服務行業的理解。   

來自北京賽區的馮英以前做過編輯，畫過建筑效果圖，還做過幾年的對外漢語教師。在與外國人接觸的過程中學習了西方的育兒服務理念。而她現在的理想是把學到的育兒方式服務國內家庭。     學前教育專業在校生、00后參賽選手小朱也參加了此次海選。她表示，這次比賽最大的收獲是打破了對于家政行業的偏見，“我之前以為阿姨只是簡單的做飯、照顧老人，現在發現，要做好阿姨還需要具備專業的能力?！?/span>

30萬年薪找阿姨近千名應征者無人接“聘書”

“專科以上學歷，掌握至少一門外語；2年以上從業經驗，高檔食材制作、整理收納、駕駛技能等都具備，有一定的審美能力；為人低調，有陪同出國的經驗，有良好的溝通能力，能獨立處理突發性事情。”決賽現場，評委介紹了30萬年薪阿姨的選拔標準。

經過激烈的角逐之后，本屆高端阿姨海選的特等獎暫時空缺。據主辦方介紹，此屆參賽選手中尚未有人符合這樣的條件，在新的時代背景下，對家政服務員也有了更高的要求，除了技能的不斷提升，家政服務員需要更“出彩”，真正成為這份職業中的榜樣和典范。

阿姨來了CEO周袁紅說，“舉辦高端阿姨海選的目的，是想讓更多人看到并且正視、尊重阿姨這份職業，也讓阿姨看到這份職業的發展前景，30萬年薪不是一個噱頭，而是一個標尺，什么樣的阿姨能夠值30萬年薪？這需要我們去思考、衡量的。”

在周袁紅看來，“30萬年薪”不僅僅在于對阿姨專業技能的高要求，還在于對職業精神、服務意識的高要求。同時，高薪背后必然有更多的困難，所有想要接下30萬年薪“聘書”的阿姨，也需要考慮這一問題。

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