以下為原文報道：
春節臨近，不少在北京工作的人員響應號召，選擇留京過年。朝陽區一些企業也采取多種舉措為這些留守的員工送去暖心保障，讓他們能感受到節日喜悅和濃濃年味。
38歲的常寧是北京藍城兄弟信息技術有限公司的一名員工，往年都要返回老家江西省南昌市過節的她，今年早早就和家人商量，打算春節留在北京。
她坦言，今年政府號召原地過年，公司也鼓勵員工留京過年，還開展了一系列留京保障活動，“公司工會給我們準備了水果、年貨、生活用品等豐富的節日物資，讓我們在京過年也能感受到關心關愛、溫馨歡樂的節日氣氛。”
北京藍城兄弟信息技術有限公司是朝陽區工商聯會員企業，該公司工會相關負責人告訴記者，為響應國家防疫政策，切實履行企業社會責任，公司鼓勵員工留京過年，給300余名留京員工都發放了節日物資，還制定了假期聯絡機制，在各個部門都設置了緊急聯絡人，隨時響應員工過節期間的各類需求，確保春節期間關懷不斷檔。
類似的留京保障措施，朝陽區工商聯不少會員企業都在積極推行。“阿姨來了”家政公司相關負責向記者介紹，為了做好春保任務，公司采取“以崗留人”等多種方式鼓勵員工留京過年，不間斷召開展開線上雇主見面會，為阿姨提供春節期間的崗位需求，“我們在北京地區準備了近300個床位，為阿姨提供休息場所，解決了部分員工節日期間的住宿問題。”
倪雪蓮阿姨作為留京員工的一份子，不僅收到了相關政策補貼，公司幫助落實了節日期間的住宿問題，還收到了來自雇主的暖心鼓勵。““留京過年，留崗過年，也是為國家抗疫做貢獻！”倪雪蓮語氣中難掩自豪。
北京藍城兄弟信息技術有限公司、“阿姨來了”公司僅是一個縮影。朝陽區許多企業都在積極推行各項暖心舉措，全力保障留京員工都能過個安心、舒心、暖心的好年。
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