阿姨来了

據(jù)了解，春節(jié)后家政市場需求的高峰會持續(xù)到3月份，而記者在采訪中發(fā)現(xiàn)擁有較高學歷且年輕的育兒嫂、月嫂，這幾年的需求不斷增多，而且薪酬也不斷上漲。

記者從多家家政公司了解到，從事育兒嫂工作的家政人員占比較高，工作內容包括生活照料、營養(yǎng)保健、行為培養(yǎng)、智力開發(fā)和體能鍛煉等。而從薪酬上看，月嫂和育兒嫂的薪酬較高，月平均工資分別在15000元和7000元左右。

此外，“阿姨來了”家政公司的調查數(shù)據(jù)顯示，在該平臺40歲以上的阿姨為家政阿姨群體的主體，比例高達85.6%。學歷上，初中及以下學歷占比59.4%，中專及高中學歷占比36.8%。隨著雇主越來越喜歡雇傭年輕和高學歷的家政人員，現(xiàn)在家政行業(yè)從業(yè)人員也有向年輕化和高學歷方面的轉變。

阿姨來了首席執(zhí)行官周袁紅表示：大專以上學歷包含本科、研究生占到了3.8%，因為我們家政服務人員整體的這個隊伍是非常龐大的，是3000萬人，就我們這一個平臺數(shù)據(jù)量也有35萬人，所以這是一個非常可喜的變化。