4月22日,“阿姨來了”家政公司宣布啟動“筑巢計劃”,向外貿企業(yè)人才拋出橄欖枝——首批開放20個社區(qū)服務點位、200個家政經(jīng)紀人崗位及2000個月嫂、育兒嫂等高需崗位,同步提供相應的培訓補貼,助力外貿人才向家政服務領域轉型,助力“中國制造”跨界充實“中國服務”。
談到“筑巢計劃”的初衷,“阿姨來了”董事長周袁紅表示,目前,一部分外貿人才亟需開辟新賽道,而家政行業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促消費的新的“增長極”,能有效滿足外貿人才轉崗需求。
據(jù)介紹,“筑巢計劃”將拿出運營管理崗位,優(yōu)先吸納外貿企業(yè)供應鏈管理、數(shù)字化客戶運營等領域人才。同時,面向長三角、珠三角等外貿企業(yè)聚集區(qū),開放點位,助力外貿企業(yè)轉型。同時,定向發(fā)放家政“培訓券”,用于外貿人才參加家政培訓,開放包含但不限于《家政經(jīng)紀人》《家政管家》《家政培訓師》《收納師》《養(yǎng)老護理員》《早教師》等課程。

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