阿姨来了

國際商報報道阿姨來了留京家政員，以下為原文報道：

一邊是許久未見的父母和其他親人，一邊是對家政服務嚴重依賴的雇主一家；一邊是割舍不斷的血脈親情，一邊是多年相處的濃濃真情……每逢春節，去還是留，對于很多家政員來說都是一道難解的題。

今年，來自黑龍江的孫秀英的“答案”是留下--已經服務了5年的“家”令她“舍不得，放心不下”。

男女主人工作忙碌，他們的孩子1歲多時，孫秀英就來到他們在北京的家。5年來，雙方彼此信任，互相支持，建立了深厚的感情。“他們小兩口把家和孩子都托付給了我，我不能讓他們失望。”孫秀英說，“現在孩子不跟別人，看不到我就不好好吃飯，還會上火。”

盡管掛念家中的父母，孫秀英也擔心如果回家過年，受疫情影響不能按時回京的話，雇主家的孩子將無人照顧。“干了這份工作，身上總是有份責任。”她說。

春節臨近，疫情擾亂了人們回家過年的計劃，就地過年成了很多家政人的選擇。“以往不回家過年的姐妹大概只占兩成。今年正好相反，不回家過年的姐妹能占到八成，回家過年的也就兩成左右。”家政企業“阿姨來了”的家政員倪雪蓮對國際商報記者表示。

據北京家政服務協會會長穆麗杰介紹，今年由于一部分家政員不回家過年，相當一部分客戶不用重新找人，春節期間家政人員緊張的局面得到了緩解。

5年前，倪雪蓮和3個姐妹相約來到北京從事家政業，今年是她第一次不回家過年。“兒子在北京上班，老公也很支持我。”由于雙方父母都已過世，老公的支持使得她再無后顧之憂。

當倪雪蓮將留京的決定告訴雇主時，雇主一家也非常高興，并包上紅包表達感激之情。“我當時激動得說不出話來。”她說。

來自甘肅省臨洮縣的宋振紋仔細研究防疫政策后最終決定回家過年，雇主一家對此表示支持。“雇主一家還給我多放了幾天假，讓我能夠提前兩天訂上車票。”她說。

時間回溯到2020年8月，宋振紋在臨洮縣婦聯的公眾號上看到了菲仕蘭“愛心月嫂”項目的介紹，產生了從事月嫂工作的想法。通過一系列的審核面試，10月，宋振紋來到了北京富平學校免費接受了28天的項目培訓。12月培訓結束后，她開始在朝陽區從事育兒工作--照顧一個兩歲半的女寶寶。

“這是我接到的第一單，所以我很珍惜這次上戶的機會，也很感激客戶給了我很多鼓勵。”她說，“因為今年是第一次出來工作，回家過年主要是讓親人們放心。”

為保障2021年春節期間北京家政服務市場的供應穩定，北京市商務局方面表示，2021年2月4日-26日（臘月二十三至正月十五）繼續開展春節家政服務市場保供行動，并對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。

其中，住家型家政服務員由確定參與本次春保行動的企業派單上崗，并于2月4日-26日在崗服務超過18天（含）的，按每單不超過400元給予獎勵。計時型家政服務員按每單（每單服務時長不低于2小時）不超過25元給予獎勵（同一人每天只計1單），每人獎勵上限400元。

家政企業也早早地行動起來。從2020年10月開始，“阿姨來了”就組織了來自河北赤城、康保，山西長治的三批阿姨進京，并發起了“帶人送紅包”活動。“在一系列舉措推動下，2020年10月20日-2021年1月20日，‘阿姨來了’全國新增注冊阿姨4000多人，僅北京就占了2400多人。”“阿姨來了”創始人、首席執行官周袁紅介紹。

在確保春保阿姨能收到政府發放的400元補貼基礎上，“阿姨來了”在春節期間還將不間斷地開展線上雇主見面會，提供線上免費課程，號召阿姨錯峰回家。同時，公司在全國的網點全部照常營業，在北京地區準備了近300張床位用于待崗阿姨休息。

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http://epaper.comnews.cn/xpaper/news/513/5590/27429-1.shtml