阿姨来了

北京人才市場報報道阿姨來了《2020雇主年鑒》以下為報道原文：

近日，家政企業阿姨來了發布《2020雇主年鑒》顯示，疫情難掩剛需，家政需求穩中有增，如今，80后已經成為家政市場的消費主力，而35-45歲、高中以上學歷的阿姨走俏。年齡的降低、學歷的提升將是未來阿姨的就業趨勢。

客戶趨年輕 80后成消費主力

年鑒顯示，在客戶構成中，60后客戶占比8%，70后客戶占比17%，80后客戶占比54.5%，90后客戶占比14.8%；與上一年的客戶構成對比，80后仍是最重要的客戶群，占比超過一半，60后和70后的客戶呈下降趨勢，而90后的客戶正在快速增長。

隨著城市老年人口比例持續提高、二胎政策的日益推進，80后和90后是“四老+兩小”家庭構成的主力一代，再加上本身持家的重擔，今后很長時間內都將是家政服務的主力消費人群。

疫情供給減少 85后阿姨最走俏

由于就業門檻相對較低，家政服務是農村貧困人口脫貧的有效手段之一。年鑒指出，家政員年齡占比最多的是41-50歲。隨著政策的推動和行業的普及，家政服務人員年輕化、專業化的趨勢明顯，那客戶對阿姨都有什么要求呢？

年鑒顯示，雇主希望阿姨年齡在35-45歲的客戶占比15.5%，要求35歲以下的占比1.3%，要求45歲以上的占比4.7%，不限制年齡的提升到78.5%。另有14.5%的客戶明確要求阿姨具備一定學歷，25.2%的人有明確的從業經驗要求。

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