3月29日下午，《媽媽要上班》阿姨來了專場看片會，在北京婦女兒童服務中心舉辦，脫不花和導演張大格親臨現場，與雇主、阿姨面對面聊職場媽媽的處境，談家政與家庭的雙向奔赴，現場金句頻出、掌聲不斷。
活動由阿姨來了董事長周袁紅主持，她回顧了二十多年前因“要上班”而結緣家政、最終創立阿姨來了的經歷，“我也是通過二十年的努力，才能夠出現在這部紀錄片里?！彼源斯奈柙趫雒恳晃唬褐灰挠兴耄瑘猿窒氯?，必有回響。
脫不花講述了因為生孩子與阿姨來了結緣11年來的故事，“如今家庭之所以和諧，是因為在阿姨來了找到了稱心如意的阿姨，相處得像親人一樣，自己才能夠心情愉悅去上班，讓全家人沒有后顧之憂?！?/span>
她從身邊女性在職業、家庭、育兒之間的真實困境出發，講述了拍攝這部紀錄片的初衷，并通過一系列扎心的數據展示了生育對女性職業發展的沖擊和影響。同時，她特別強調了周總的建議：雇主應尊重阿姨的情緒勞動，并保障阿姨的休息權。
現場播放的紀錄片片段，將鏡頭對準了職場媽媽們最真實也最隱秘的處境：簡歷上的空白期，身體與精力的雙重消耗、那些沒說出口的自我懷疑——每一道關卡都在考驗一個女性重新站起來的力量。
但紀錄片沒有止步于困境的呈現，它通過十幾位媽媽重返職場的故事，傳遞出一個更重要的信息——女性的事業選擇，從來不只是女性自己的事。當一位媽媽能夠重返職場、實現自我價值，受益的是整個家庭；當一個社會能為媽媽們提供更友好的支持系統，受益的是所有人。
觀影結束后，導演張大格以片中農家寶媽鐘清華的故事為例，分享了一個女性在多重家庭責任下依然要開拓自己事業的決心。紀錄片不僅探討了全職媽媽的解法，也拍到了爸爸帶娃、老人帶娃、雙胞胎家庭帶娃等多元樣本。她還特別提到，在與周總交流的過程中非常感動，發現她不僅能站在企業家的角度，更能站在媽媽的角度思考問題，并投入大量時間和精力培訓優秀家政員，輸送到各個家庭緩解媽媽們的壓力。
周袁紅則從片中寶媽面臨的挑戰出發，指出“媽媽要上班，絕不僅僅是為了解決生計，而是為了更好地生活，為了更有光彩的生命?！秼寢屢习唷芬苑浅Ｖ卑椎姆绞?，將女性的處境、想法與追求表達了出來。”她透露，阿姨來了過去一年中為18000多個媽媽提供了上班的可能，這正是為“媽媽要上班”提供的解法；同時，阿姨來了也提供了小時工、家政經紀人等“媽媽崗”，歡迎廣大媽媽群體加入。
觀影環節引發的共鳴，在隨后的互動交流中得到了延續與深化。脫不花、周袁紅與現場嘉賓、觀眾展開了深入探討。
關于阿姨的缺憾與歸屬：陜西同鄉會會長劉玉玲率先提問，“作為阿姨，在客戶家照顧寶寶，卻無法陪伴自己的父母和孩子，如何彌補這種缺憾？”，周袁紅回應，公司為此編制了“阿姨日歷”，開設了服務者大會、游園會、各大節日感恩大會等一系列活動，曾在情人節為阿姨們公益充話費，幫助她們向家人表達情感；脫不花則補充，“在培訓阿姨之外，也需要培訓雇主，給予阿姨一定的時間與家人交流。”
沱沱工社創始人兼CEO董敏在看片中一度落淚，“‘媽媽要上班’這五個字，起初我覺得是片名，后來覺得更像女性的吶喊——我要上班、保持經濟獨立、社會關系獨立。但要做到這一切，家里的事需要有人管?！彼硎緯ㄆ诮o阿姨放假，并在日常生活中經常向身邊人分享如何與阿姨相處，“我認為這也是一種社會責任?！?/span>
關于職場媽媽的多元定義：家政員周玲玲哽咽提問，“提到職場媽媽，大家想到的都是寫字樓里的的媽媽，但作為阿姨，我們也是職場媽媽，如何讓大眾認可家政阿姨也屬于這個群體？”脫不花溫柔回應，“社會觀念的轉變需要一個契機。二十年前，房地產經紀人也不被視為正規職業，隨著行業領軍企業的崛起和越來越多人的普及，實現這個目標只是時間問題，像阿姨來了這樣的平臺已經在行動了。”
關于邊界與陪伴：針對育兒嫂宋會芝提出的阿姨如何處理與雇主的“邊界”問題，周袁紅表示，“有的家庭出現阿姨24小時育兒的情況，我主張不要把孩子完全交給阿姨，因為這是媽媽的人生功課。”她建議阿姨定期休息，讓媽媽親自面對寶寶，這也是一種親子關系修復。
奧運亞軍、北京體育大學副教授隋劍爽以自身經歷為例，講述了采納周總建議后每天定期陪伴孩子、摒棄阿姨24小時育兒模式的變化，她祝福每位媽媽都能在自己的賽道上成為冠軍。
關于困境與被看見：首都經濟貿易大學特聘研究員孫嘉穆表示，“這與其說是媽媽的困境，不如說是女性的困境、社會的困境，當‘媽媽要上班’這個問題被提出來，即使暫時沒有解法也沒關系，只要它被看見，我們相信后人的智慧，這個問題一定會被解決?！?/span>
杭州未搏科技有限公司CEO、百仁慈愛公益基金會理事馬小燕回顧自己的成長之路，學業、工作、創業一路順遂，幾乎沒有遇到過真正的坎。直到有一天，父母不在身邊，阿姨也因故無法到崗，她一個人面對哭鬧的孩子，才發現自己遇到了人生中最大的困難，“現在我家最離不開的就是阿姨了?！?/span>
關于“媽媽之外的身份”：北京青藤無限科技有限公司創始人左明月以自己的經歷出發，坦言產后一年，家庭雖已無需她時刻照料，但原崗位已被接替，加之AI技術快速發展，她發現自己很難再回到原來的領域，“我除了是孩子的媽媽，我還是誰？”她拋出了這個讓在場許多媽媽心頭一顫的問題。對此，脫不花鼓勵在場的媽媽們試著在“媽媽”這個身份之外，找到那個屬于自己的名字，堅定地做自己，才能更好地做媽媽。
關于“爸爸想上班”：上官竹心（北京）科技有限公司總經理向陽有感而發，“除了媽媽要上班，爸爸壓力也很大，現在很多爸爸失業了，爸爸們也很想上班”，他幽默發問，何時能拍一部《爸爸想上班》。
脫不花笑著回應，“其實已經拍了，從一開始我們就想拍爸爸回家，畢竟總得有人照顧孩子。在紀錄片第五集里，夫妻二人先后被大廠裁員，媽媽后來成為抖音主播，爸爸就在家照顧孩子，所以其實并非女性是一種處境，而是處境本身是一種處境?！?/span>
本次看片會共吸引了120多位觀眾參加，在溫馨而熱烈的氛圍中，活動圓滿落幕。關于“媽媽要上班”這道題，相信每一位到場的人，心里都有了屬于自己的解法，而更多解法，期待屏幕前的你們在留言區一同探討。
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