阿姨来了

2016年4月22日，北京人才市場報以題為‘阿姨來了再發雇主年鑒 數據運營揭升級戰略’報道阿姨來了。以下為報道全文：

日前，阿姨來了發布《家政雇主年鑒》，這是其第二次發布雇主調研結果。就在前幾天，阿姨來了剛完成第10萬張訂單。周袁紅表示，從單一家政經紀業務向阿姨社群經濟轉型。

數據顯示，2015年阿姨來了通過對10萬名雇主的跟蹤記錄，統計出去年一年阿姨的工作成績。阿姨來了平臺上的阿姨一共為19080個家庭料理家務，照顧了846位產婦和新生兒，照顧了5084個嬰幼兒，陪護了897位老人……

除了照顧家庭成員，阿姨的主要工作職責為打掃雇主的房間。去年一年，阿姨一共為雇主打掃了2億平方米的房間，相當于19個中國大地。

據悉，就在前幾日，阿姨來了雇主突破10萬，是阿姨來了用心為每一位雇主匹配滿意的阿姨一個階段性成果。與此同時，阿姨來了在北京發布最新的調研結果——家政雇主年鑒。在此之前，阿姨來了推出“阿姨年鑒”，受到了業內人士的高度關注和認可。如今，阿姨來了再推“雇主年鑒”。阿姨來了數據運營初露端倪。

“當平臺上雇主和阿姨達到一定量級之后，光憑感覺感性感知阿姨和雇主群體是不夠，要用數據解讀行業的現狀，剖析行業趨勢，用數據為阿姨和家政雇主階層‘畫像’，一句話，阿姨來了開啟數據運營時代，而且這也標志著阿姨來了進行了戰略升級。阿姨來了平臺雇主突破10萬，阿姨過6萬，阿姨來了從單一的中介業務開始向全面的用戶運營轉變；從單純的家政經紀向阿姨社群經濟轉型；從單一的中介向服務人才的招聘、培訓、養老服務及日間照料過度。我們要打造中國最溫暖的阿姨社群及家庭照料平臺?！敝茉t說。

請阿姨的七成為女性

川鄂冀的阿姨最受歡迎

1.在請阿姨的男女性別分布上，女性占70%，男性占30%。不過，也有特別時期，在找月嫂的人群分布中，有80%的都是男性。

2.70后和80后成為找阿姨的主力軍，占82%。不容小覷的是，90也加入了請阿姨的龐大隊伍，占3%。

3.在請阿姨的區域分布來看，就北京地區，朝陽區名列找阿姨首位，占總人數的39.44%。這是因為在北京的城八區中，朝陽區的面積最大，自然請阿姨的需求也最旺盛。

4.你以為請阿姨的都是土豪？據調查，居住面積100平米以下的家庭請阿姨的比例占到28%。

5.如今阿姨的工作已經不同往日。就阿姨來了平臺上的阿姨，其工作內容大致可以分為：育兒兼家務、包月小時工、家務、育兒嫂、月嫂、老年護理六大類，其中育兒兼家務的需求最高，占15%。

6.許多雇主在挑選阿姨時都會對地域有所要求。雇主對阿姨地域需求排行前三的分別是四川阿姨、湖北阿姨、和河北阿姨。原因是因為：四川阿姨是干凈麻利的典范，湖北阿姨剛柔并濟，河北阿姨忠厚老實。

7.說到阿姨的需求旺季，無疑是金八銀九。如果雇主追求性價比，請謹慎避開這兩個月。

8.有79%的雇主還給阿姨準備了獨立的房間。這也說明了阿姨正慢慢成為一個可以被雇主所認可和接受的職業。