阿姨来了

以下為原文報(bào)道：

阿姨來(lái)了家政公司為他們的雇主頒發(fā)了幸福家庭獎(jiǎng)，模范夫妻獎(jiǎng)，愛(ài)心雇主獎(jiǎng)，這也是國(guó)內(nèi)家政公司首次給雇主頒獎(jiǎng)。

2018年5月15日，是第25個(gè)“國(guó)際家庭日” 。由阿姨來(lái)了家政公司承辦的主題為“美好·包容·綻放”的國(guó)際家庭日論壇在北京舉行。300多名社會(huì)各界人士，婦女組織，公益組織代表出席論壇，共同參與探討家庭幸福之道。

北京市家庭建設(shè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)姚艷華致開(kāi)幕詞，飛馬旅聯(lián)合創(chuàng)始人、零點(diǎn)有數(shù)董事長(zhǎng)袁岳發(fā)表題為《未來(lái)屬于知識(shí)服務(wù)性阿姨》的主題演講，富有洞見(jiàn)地表述了家政服務(wù)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)是：職業(yè)化、專業(yè)化，知識(shí)化；阿姨來(lái)了創(chuàng)始人兼CEO周袁紅做了《找“保姆”的STRUST法則》分享，她指出，“TRUST法則”，就是：T－Trust信任；R－Recognize認(rèn)可；U－Urge激勵(lì)；S－Share分享；T－Tolerate寬容。信任、認(rèn)可、激勵(lì)、寬容、分享五個(gè)原則有助于雇主與保姆形成持續(xù)和諧的雇傭關(guān)系，用好保姆是家庭幸福的重要環(huán)節(jié)。

“STRUST”法則，也有利于增進(jìn)家庭成員之間的親密度和信任度。家務(wù)，是家的日常，需要阿姨們的愛(ài)心；家人，是家的柔軟，需要彼此相互包容；生活，是家的內(nèi)容，需要家庭成員和阿姨共同創(chuàng)造。

“互利共贏”“愛(ài)心工程”，是對(duì)家政行業(yè)的定位。家政服務(wù)的好與壞，不僅關(guān)系無(wú)數(shù)家庭的幸福，也關(guān)乎整個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景，需要國(guó)家、家政公司、業(yè)主、阿姨們通過(guò)努力，規(guī)范家政市場(chǎng)，提高家政服務(wù)的水平，創(chuàng)造規(guī)范、健康的行業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)。

遵循“STRUST”法則，向著互利共贏進(jìn)發(fā)，向著愛(ài)心工程奠基，把尊重和愛(ài)的種子種進(jìn)每個(gè)人的心里，必將迎來(lái)家庭和家政業(yè)的春天。

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