阿姨来了

“半數以上阿姨因經濟困頓加入家政行業”“越來越多阿姨成為家庭經濟支柱”。近日，互聯網家政服務平臺阿姨來了推出的《2020阿姨年鑒》用數據向人們展示了家政業在精準扶貧上的獨特優勢。以下為報道原文：

貧困女性變身家庭頂梁柱

家政行業對學歷等門檻要求較低、人員需求量大，是貧困勞動力通過市場機制實現就業的有效方式。據《年鑒》統計，61.5%的阿姨因為生活壓力大選擇做家政賺錢養家；21.2%的阿姨是為了追求完整的人格，實現自我價值；還有13.6%的阿姨表示因為跟隨丈夫來城市打工，找個附近的工作能時常陪伴；另有3.7%的人選擇其他。

經過專業的培訓，這些女性能快速就業、收入也有了大幅上漲，實現了脫貧致富奔小康。國家統計局發布的數據顯示，2020年前三季度全國居民人均可支配收入23781元，比上年同期增長3.9%，扣除價格因素，實際增長0.6%。根據《年鑒》，2020年前三季度阿姨的人均工資收入為51770元，比去年增長7.7%。

《年鑒》顯示，2020年前三季度，阿姨們的平均工資為5752元，與2019年同期相比增長了7.7%。

其中，5%的阿姨月收入超過10000元；10.8%的阿姨月收入在8000~10000元；57.9%的阿姨月收入在5000~8000元；另有26.3%的阿姨月收入在5000元以下；僅有17.6%的阿姨月收入低于4000元。大部分阿姨對自己的收入表示滿意。

家政業給從業女性帶來的不僅是經濟上的變化，也讓她們從家庭婦女轉變為家庭的頂梁柱。《年鑒》顯示，32%的阿姨用做家政賺的錢在老家買了房子；47%的阿姨用做家政賺的錢翻蓋了老房子。

來自黑龍江的李阿姨是家政業的“老人”，她用從事家政五年多攢下的錢在老家買了兩套樓房，一套自住，一套留給孩子。能自己賺錢養家、買得起樓房、供得起孩子上學，她感到很自豪。

家政業呈年輕化專業化趨勢

2020年6月，一份雙語女碩士應聘家政員的簡歷走紅網絡，一時間，“高端家政”成為社會關注的熱點?！赌觇b》顯示，高學歷的阿姨占比依舊不高，但已經呈現逐年增長趨勢。對比2019年數據，2020年上崗阿姨中學歷在大專及以上的占比提高了2.2%。

家政員年齡一般在18~55歲之間，其中，占比最高的是41歲~50歲，達60.4%，排名第二的是30~40歲，占比25%，相比2015年的20%上漲了5%?！赌觇b》顯示，90后阿姨大多學歷高、英語水平不錯、懂早教，選擇從事早教師、家庭教師等職業。

這些數據表明，盡管目前家政業的主力軍仍然是40歲以上的婦女，但是行業年輕化、專業化的趨勢明顯。

為提升業務水平，96%的阿姨持有一個以上的證書，37.8%的阿姨擁有3個及以上的證書。其中母嬰護理師證最普及，占比達52.9%；其次是育嬰師證，達32.0%。本科學歷的張阿姨擁有15個證書，包括英語專八、兒童營養餐、嬰幼兒心理學、西式面點證書等。

從阿姨們反饋的數據可以看出，阿姨們除了100%接受崗前培訓外，在上崗服務的過程中，接受崗中培訓的占比高達78.2%。

隨著國務院《關于促進家政服務業提質擴容的意見》印發，各大高校相繼開設家政服務相關專業，以此提高專業培訓質量，擴大專業人才隊伍。與此同時，隨著消費者意識的轉變，家政行業越來越受到社會的重視和認可，《年鑒》顯示，家政員們對職業的認可度和滿意度越來越高。

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http://epaper.comnews.cn/xpaper/news/501/5495/26943-1.shtml