“半數以上阿姨因經濟困頓加入家政行業”“越來越多阿姨成為家庭經濟支柱”。近日,互聯網家政服務平臺阿姨來了推出的《2020阿姨年鑒》用數據向人們展示了家政業在精準扶貧上的獨特優勢。以下為報道原文:
貧困女性變身家庭頂梁柱
家政行業對學歷等門檻要求較低、人員需求量大,是貧困勞動力通過市場機制實現就業的有效方式。據《年鑒》統計,61.5%的阿姨因為生活壓力大選擇做家政賺錢養家;21.2%的阿姨是為了追求完整的人格,實現自我價值;還有13.6%的阿姨表示因為跟隨丈夫來城市打工,找個附近的工作能時常陪伴;另有3.7%的人選擇其他。
經過專業的培訓,這些女性能快速就業、收入也有了大幅上漲,實現了脫貧致富奔小康。國家統計局發布的數據顯示,2020年前三季度全國居民人均可支配收入23781元,比上年同期增長3.9%,扣除價格因素,實際增長0.6%。根據《年鑒》,2020年前三季度阿姨的人均工資收入為51770元,比去年增長7.7%。
《年鑒》顯示,2020年前三季度,阿姨們的平均工資為5752元,與2019年同期相比增長了7.7%。
其中,5%的阿姨月收入超過10000元;10.8%的阿姨月收入在8000~10000元;57.9%的阿姨月收入在5000~8000元;另有26.3%的阿姨月收入在5000元以下;僅有17.6%的阿姨月收入低于4000元。大部分阿姨對自己的收入表示滿意。
家政業給從業女性帶來的不僅是經濟上的變化,也讓她們從家庭婦女轉變為家庭的頂梁柱。《年鑒》顯示,32%的阿姨用做家政賺的錢在老家買了房子;47%的阿姨用做家政賺的錢翻蓋了老房子。
來自黑龍江的李阿姨是家政業的“老人”,她用從事家政五年多攢下的錢在老家買了兩套樓房,一套自住,一套留給孩子。能自己賺錢養家、買得起樓房、供得起孩子上學,她感到很自豪。
家政業呈年輕化專業化趨勢
2020年6月,一份雙語女碩士應聘家政員的簡歷走紅網絡,一時間,“高端家政”成為社會關注的熱點?!赌觇b》顯示,高學歷的阿姨占比依舊不高,但已經呈現逐年增長趨勢。對比2019年數據,2020年上崗阿姨中學歷在大專及以上的占比提高了2.2%。
家政員年齡一般在18~55歲之間,其中,占比最高的是41歲~50歲,達60.4%,排名第二的是30~40歲,占比25%,相比2015年的20%上漲了5%?!赌觇b》顯示,90后阿姨大多學歷高、英語水平不錯、懂早教,選擇從事早教師、家庭教師等職業。
這些數據表明,盡管目前家政業的主力軍仍然是40歲以上的婦女,但是行業年輕化、專業化的趨勢明顯。
為提升業務水平,96%的阿姨持有一個以上的證書,37.8%的阿姨擁有3個及以上的證書。其中母嬰護理師證最普及,占比達52.9%;其次是育嬰師證,達32.0%。本科學歷的張阿姨擁有15個證書,包括英語專八、兒童營養餐、嬰幼兒心理學、西式面點證書等。
從阿姨們反饋的數據可以看出,阿姨們除了100%接受崗前培訓外,在上崗服務的過程中,接受崗中培訓的占比高達78.2%。
隨著國務院《關于促進家政服務業提質擴容的意見》印發,各大高校相繼開設家政服務相關專業,以此提高專業培訓質量,擴大專業人才隊伍。與此同時,隨著消費者意識的轉變,家政行業越來越受到社會的重視和認可,《年鑒》顯示,家政員們對職業的認可度和滿意度越來越高。
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http://epaper.comnews.cn/xpaper/news/501/5495/26943-1.shtml

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